ケアサービスピースは、訪問介護と居宅介護、介護と障がい福祉両方の訪問サービスを提供しています。
利用者様はもちろんスタッフへの負担が少ない『同性介助』を徹底しており、年齢や性別に関わらず活躍中です！
事務所は東京都杉並区で杉並区・練馬区・中野区全域でサービス提供をおこなっていますが、事務所に立ち寄ることなく利用者様先へ直行し、次の予定がなければそのまま直帰することができるので、生活の隙間を有効活用して働くことができます。
また、普段はデイサービスで常勤として働きながら、スキルアップ・キャリアアップのために働いている人もいます。
訪問サービスの初めての方や長期ブランクのある方には、仕事に慣れるまで先輩スタッフが丁寧にサポートしています。
せっかく取得した介護の資格、仕事でどんどん活かしませんか？
登録ヘルパーの掛け持ちってできるの？安定して仕事を受けることができるのかどうかなど気になることがあれば、何でもお気軽にご連絡ください。
ご連絡、ご応募心よりお待ちしております。
介護福祉士の資格をお持ちの方は時給アップ！8:00～18:00の間のシフト制で日勤のみで無理なく働くことができます。
登録ヘルパーさんであっても年2回貢献度に応じて賞与を支給しているのですがスタッフから大変好評です！
日勤のみですので、一定のリズムを保ちながら無理なく働けます。
お持ちの介護資格をいかして訪問介護の現場で活躍しませんか？
一緒にお仕事ができることを楽しみにお待ちしております。
＊登録ヘルパーさんだけではなく、正社員の雇用も積極的に募集していますのでますはお気軽にご連絡ください。
勤務時間8:30～18:00の例でケアサービスピースで働くヘルパーの1日の流れを紹介します！
| 雇用形態 | パート・登録ヘルパー ＊正社員雇用も応相談！ |
|---|---|
| 条件 | 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） |
| 給与 | 生活援助 時給1,400円～ / 身体介護 時給1,900円～ 介護福祉士は時給アップ 移動手当別途支給 |
| 勤務時間 | シフト制 月～土 9：00～18：00 週1日、1日1訪問から働けます！ |
| 休日 | 日曜日 |
| 事務所のアクセス | 西武新宿線 井荻駅から徒歩で10分 西武新宿線 下井草駅から徒歩で16分 西武新宿線 上井草駅から徒歩で22分 |
| 福利厚生・待遇 | 各種保険完備 年2回賞与支給 昇給年1回あり |
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当社は、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報保護の方針を定めるとともに、全社一丸となり個人情報の適切な保護に努めます。
個人情報の収集、利用に関する基本原則、管理方法ならびに実効性を持たせる手段として教育・訓練、監査等について以下のとおり規定し、実行して参ります。
第1条 (個人情報)
「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律にいう「個人情報」を指し、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの又は個人識別符号が含まれるものを指します。
第2条 (個人情報の取得と利用)
当社は、以下の目的に必要な範囲で、ご本人の個人情報を取得し、取得した情報を利用させていただきます。
以下の目的の範囲を超えて個人情報を利用する場合には、事前に適切な方法でご本人からの同意を得るものとします。
1.お問い合わせへの対応。
2.求人採用における面接の日時および、選考結果の連絡。
3.利用しているサービスのメンテナンスなど、必要に応じたご連絡をするため。
第3条 (個人情報の管理と保護)
個人情報の管理は、厳重に行うこととし、次に掲げる場合を除き、ご本人の同意がない限り、第三者に対しデータを開示・提供することはいたしません。また、安全性を考慮し、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えい等のリスクに対する予防ならびに是正に関する対策を講じます。
1.人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
2.公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合。
3.国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
4.業務を円滑に遂行するため、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合。
5.合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。
6.その他法令で認められる場合。
第4条 (共同利用)
当社は、利用目的の達成に必要な範囲を超える場合及び前項の(1)から(6)に記載する場合を除き、個人データをあらかじめ本人の同意を得ないで、第三者に提供、委託することはありません。
第5条 (個人情報の開示)
当社は、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示・訂正・利用措置を求められたときは、ご本人からのご請求であることを確認の上で、合理的な期間内に開示を行います（当該個人情報が存在しない時はその旨を通知いたします。）。
ただし、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示・訂正・利用措置の義務を負わない場合は、この限りではありません。
第6条 (お問い合わせ窓口)
ご意見、ご質問、苦情のお申出その他個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
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